JOBBÖRSE

Die Caritas Österreich ist die österreichweit tätige Dachorganisation der neun diözesanen Caritas Organisationen. Sie koordiniert das Zusammenwirken der Caritas in Österreich. Wir unterstützen vielfältige und unterschiedliche Entwicklungsprojekte im In- und Ausland. Für unser Corporate Fundraising suchen wir ab sofort eine*n Junior Fundraising Mitarbeiter*in. Befristet bis 31.12.2022 mit Verlängerungsoption.

Ihr Aufgabenbereich:

Unternehmenskooperationen und CSR tragen dazu bei, dass Unternehmen und ähnliche Institutionen auf die Caritas und deren Arbeit aufmerksam werden und diese in ihre CSR Arbeit integrieren.

Unternehmenskooperationen

• Mitarbeit beim Sponsoring und Spendenbetreuung von Unternehmen, auch Ukraine Nothilfe
• Unterstützung bei der Neuakquise von Unternehmen
• Mitwirken bei der Umsetzung von Projekten und Aktivitäten der Caritas mit Unternehmen

Netzwerktätigkeit CSR und Wirtschaft

• Teilnahme und Nutzung der Netzwerke zum Thema CSR und soziale Verantwortung für Unternehmen

• Kommunikation im Caritas Netzwerk (Infoaustausch, Vernetzung und Weiterbildung)

Sie bringen mit:

• Kenntnis der CSR Landschaft in Österreich und Europa
• Erste Netzwerkerfahrung bei ö-weit tätigen Unternehmen
• Kenntnis von Unternehmensmarketing und Nachhaltigkeitsagenden in Unternehmen
• Kenntnisse und Verständnis von Unternehmenspartnerschaften, sozialer Verantwortung von Unternehmen oder des kommerziellen Sektors
• Sicheres Auftreten gegenüber Partner der Wirtschaft
• Social Media und EDV Kenntnisse
• Projektmanagementkenntnisse
  • hohe Kommunikationsfähigkeiten und vernetztes Denken
  • strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten
  • Koordinationsfähigkeiten und Eigeninitiative

Die Caritas bietet:

• Sie haben die Möglichkeit zwischen 37 und 38 Wochenstunden als Vollzeitanstellung zu wählen
• Bruttomonatsgehalt für 37 Wochenstunden (Vollzeit) € 2.473,40 – 2.655,00 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 61,85 brutto pro Kind
• Bei 38 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt um 2,7 % höher als bei 37 Wochenstunden
• Angenehmes und motivierendes Betriebsklima
• Eine dynamische und inspirierende Atmosphäre einer weltweit tätigen NGO
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Flexibles Arbeiten
• Drei dienstfreie Tage zusätzlich
• Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)

Ansprechperson:
Team CSR
CSR@caritas-austria.at