Corporate Fundraising (Junior) (m/w/d) für die Caritas Österreich
Zeitraum: ab sofort
Ort: Wien
Positionsebene: Einsteiger*in
Mindestgehalt: 2473,40
Bewerbungsfrist: 07. 04. 2022
JOBBÖRSE
Jobs für Weltverbesserer*innen.
Auf einen Blick:
Wir bieten einen Job mit Sinn! Das Kommunikations- und Fundraising-Team der Caritas Österreich ist eine Drehscheibe für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Fundraising in ganz Österreich. Wir sind die zentrale Schnittstelle zwischen diözesanen Caritas Organisationen und österreichischer Wirtschaft. Und wir suchen Sie für den Bereich Unternehmenskooperationen.
Corporate Fundraising (Junior) (m/w/d) für die Caritas Österreich - 20-38 Wochenstunden
Ihr Aufgabenbereich:
Unternehmenskooperationen
- Mitarbeit beim Sponsoring und Spendenbetreuung von Unternehmen, auch Ukraine Nothilfe
- Unterstützung bei der Neuakquise von Unternehmen
- Mitwirken bei der Umsetzung von Projekten und Aktivitäten der Caritas mit Unternehmen
Wir erwarten:
- Interesse an CSR Landschaft in Österreich
- Selbständige Erledigung von Aufträgen zur Betreuung von Kund*innen
- Kenntnis von Unternehmensmarketing und Nachhaltigkeitsagenden in Unternehmen
- Interesse an Social Media Betreuung und EDV Kenntnisse
- Wartung von Finanztabellen
- Einfaches Projektmanagement
Wir bieten:
Vollzeit:
- Sie haben die Möglichkeit zwischen 37 und 38 Wochenstunden als Vollzeitanstellung zu wählen
- Bruttomonatsgehalt für 37 Wochenstunden (Vollzeit) € 2.473,40 – 2.655,00 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 61,85 brutto pro Kind
- Bei 38 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt um 2,7 % höher als bei 37 Wochenstunden
Teilzeit:
- Bruttomonatsgehalt für 20 Wochenstunden € 1.336,97 – 1.435,14 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 33,43 brutto pro Kind
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten
- Möglichkeit der Arbeit in Homeoffice nach konkreter Vereinbarung
- Breites Verantwortungsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiter*innen Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsbonus, Teamtage, gemeinsame After-Work-Aktivitäten, Sport-Events und vor allem Wertschätzung, Respekt, konstruktive Kommunikation mit Humor und Kollegialität zeichnen unseren Team Spirit aus
- Drei dienstfreie Tage zusätzlich
- Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Ihr Lebenslauf reicht) bis 07.04.2022
Das Bewerbungsverfahren läuft über die Caritas der Erzdiözese Wien.
Caritas der Erzdiözese Wien
Human Resources
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien
Ansprechperson:
Sigrid Pöcksteiner
Leiterin Recruitment
CSR@caritas-austria.at