JOBBÖRSE

Jobs für Weltverbesserer*innen.

Auf einen Blick:

Fundraising-Manager Face2Face & Door2Door*
Zeitraum: ab sofort
Ort: Deutschland
Positionsebene: mit Berufserfahrung
Mindestgehalt: 50.000 Euro
Bewerbungsfrist: 15. 02. 2021

Du arbeitest für die führende Organisation im Bereich Disability Inclusive Development

Deine Arbeit ist ein aktiver Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen weltweit

Der Standort Bensheim befindet sich in einer attraktiven Metropolregion. Die Aufgabe ist jedoch auch gut mit einem anderen Wohnsitz kombinierbar.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, barrierefreie Arbeitsplätze und Working-from-home

Die Vergütung basiert auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR) und weiteren, betrieblichen Sozialleistungen

Fundraising-Manager Face2Face & Door2Door* - 39 Wochenstunden

Bereich: Gebermanagement, Team Dialogmarketing, Vollzeit (39 Std. /Woche), ab sofort und unbefristet am Standort Bensheim bzw. aus Berlin, Hamburg oder Köln heraus

Du bist mit vollem Herzen Millennial? Bei uns erwartet Dich eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Du bist zuständig für die Gewinnung, Bindung und Rückgewinnung von Dauerspender*innen, dabei steht der Spender*innen-Dialog im Mittelpunkt.

Das bieten wir Dir

  • Strategische Steuerung der qualitätsbezogenen F2F und D2D-Kampagnen der CBM
  • Operative Steuerung der Partner-Agenturen (u.a. in Berlin/Hamburg/Köln) mit Präsenz vor Ort
  • Konzeption und Erprobung zielgruppengerechter und cross-medialer Donor Journeys für Millennials u.a. Zielgruppen
  • Produktmanagement und bei Bedarf Neukonzeption zielgruppenspezifischer Dauerspendenprodukte
  • Enge Verzahnung aller Akquise- und Bindungsmaßnahmen mit anderen Teams (u.a. Redaktion, Online, Data und Spenderservice)
  • Budgetplanung und -überwachung sowie Erfolgskontrolle der verantworteten Maßnahme

Das erwarten wir

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise Dialogmarketing) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. operativen Erfahrungshintergrund (Du hast selbst früher dialogt und möchtest quereinsteigen? Lass uns drüber reden.)
  • Begeisterung für das Instrument der Straßen- und Haustürwerbung
  • Berufliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Dialogmarketing-Maßnahmen, idealerweise im F2F-/D2D-Marketing
  • Zielgruppenorientiertes Denken und Ideen zur Entwicklung und Optimierung von Maßnahmen mit analytischem und kreativem Blick
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und komplexer Projekte
  • Strukturiertes Arbeiten, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
  • Lust, neue Weg zu beschreiten und andere Menschen zu begeistern
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Sende uns Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum
15.02.2021 per online Bewerbung**.

Als inklusiver Arbeitgeber freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir legen besonderen Wert auf die Einhaltung der Maßgaben zum Kindesschutz.

*Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich.

**Bewerberinnen und Bewerber mit Sehbehinderung können statt die Online Eingabemaske zu benutzen eine eMail-Bewerbung an bewerbung@cbm.de schicken.

Ansprechperson:
Leonie Höhl
Teamleitung HR Business Services
+49 6251 131 276
leonie.hoehl@cbm.org