JOB-CENTER
 
Sie suchen neue MitarbeiterInnen?
Bitte informieren Sie uns unter fva[at]fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen aus den Bereichen Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit gerne kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online. Außerdem wird Ihre Ausschreibung in den FVA-Newsletter übernommen. Bitte lassen Sie uns Ihre Stellenanzeigen als Word-Datei zukommen.

Ihr Vorteil:
Sie erreichen mit der FVA-Jobbörse genau die Menschen, die Sie suchen: ExpertInnen aus den Bereichen Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Seit 1. März 2011 sind in Stelleninseraten verpflichtend Angaben zum Mindestentgelt zu machen. Stellenausschreibungen ohne Mindestgehalt werden nicht online gestellt.


Sie suchen einen Job?

Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 

 
 
JOBS
Mitarbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit (30 Wochenstunden, Ausweitung auf Vollzeit möglich) 08.07.2019

CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung

Aufgaben:

  • Veranstaltungskonzeption und- organisation
  • Weiterentwickeln des Online-Auftrittes (Website, Social-Media)
  • Verfassen von Texten für Print- und Online-Medien wie Jahresberichte, Folder etc.
  • Pressearbeit (Erstellen von Pressetexten, Recherchen, Pressereisen)
  • Aufbau und Pflege von Medienkontakten
  • Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit im Sinne der Organisationsstrategie


Wir erwarten:

  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Textsicherheit und Kreativität
  • Organisationstalent
  • Strukturiertes, eigenständiges  Arbeiten
  • Bereitschaft, persönliche  Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Gängige EDV-Kenntnisse (Grafikprogramme von Vorteil)
  • Teamfähigkeit, „Hands-on-Mentalität“ und initiativ
  • Identifikation mit den Inhalten und Werten der Organisation
  • Englischkenntnisse


Unser Angebot:

 


Anmerkungen:

Wenn Sie über Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Presse-und Öffentlichkeitsarbeit verfügen, Freude am Organisieren haben, ausdrucksstark in Wort und Schrift sind, in Eigenverantwortung Ihren Aufgabenbereich gestalten und weiterentwickeln wollen, Ihnen persönliche Beziehungen ein Anliegen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Gehalt für diese verantwortungsvolle Tätigkeit orientiert sich am SWÖ-KV (VWG VIII) abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
CONCORDIA Sozialprojekte ist eine internationale Non-Profit Organisation mit Fokus auf bedürftige Kinder, Jugendliche und Familien in Süd-Osteuropa.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch mit Arbeitsproben, senden Sie bitte bis 18. August 2019 ausschließlich per E-Mail an:
kommunikation@concordia.or.at
Weitere Informationen unter:
www.concordia.or.at



Bewerbungsfrist:

18.08.2019

Kontakt

CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung


Hochstettnergasse 6

1020

Wien

+43 1 212 81 49

kommunikation@concordia.or.at
(Bitte geben Sie bei der Bewerbung "FVA-Jobbörse" als Referenz an!)

www.concordia.or.at


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Stelleninserate

Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) mit 1.8.2013

Mit der Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) tritt mit 1. August 2013 eine Erweiterung der verpflichtenden Entgeltangabe bei der Stellenausschreibung in Kraft. Nunmehr gilt die Pflicht, ein Mindestentgelt anzugeben, auch für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse, für die kein Kollektivvertrag, Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung anwendbar sind, sobald ein Stelleninserat veröffentlicht wird.

In jenen Fällen ist in der Stellenausschreibung von der Arbeitgeberin, vom Arbeitgeber jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur vertraglichen Vereinbarung des Entgelts dienen soll.

Ausgenommen von dieser Bestimmung sind nur Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften sowie leitende Angestellte von Unternehmen mit anderen Rechtsformen, wenn diesen maßgeblicher Einfluss auf die Führung des Unternehmens zusteht.