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Bitte informieren Sie uns unter  fva@fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen aus den Bereichen Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit gerne kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online. Außerdem wird Ihre Ausschreibung in den FVA-Newsletter übernommen.

Ihr Vorteil: Sie erreichen mit der FVA-Jobbörse genau die Menschen, die Sie suchen: ExpertInnen aus den Bereichen Fundraisering, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Bitte leiten Sie diese Informationen auch an die Verantwortlichen für Personalangelegenheiten weiter

...einen Job?
Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 
JOBS
FundraiserIn (20 h)
Krankenhaus Göttlicher Heiland
15.05.2012
ReferentIn Kinderpatenschaften (30h)
NPH Österreich – Hilfe für Waisenkinder
14.05.2012
Fundraiser (m/w), Dienstort: Graz
Lyoness Child & Family Foundation
14.05.2012
Face2Face KampagnenleiterIn
freiraum-europa
14.05.2012
Web-Redakteur/Community Manager, Vollzeit (m/w)
VIER PFOTEN
14.05.2012
Telefonmarketing und Sekretariat
freiraum-europa
07.05.2012
Leitung Fundraising und Kommunikation
freiraum-europa
07.05.2012
Geschäftsführer/in (Karenzvertretung für 2 Jahre)
WWF
07.05.2012
Kundenbetreuung und Event-Organisation (m/w)
World Vision Österreich
03.05.2012
Mitarbeiter/in Webredaktion/e‐Marketing
NÖ Kulturszene Betriebs GmbH
26.04.2012
Director Business Development
Quadriga Art
23.04.2012
Fundraiser (w/m)
Lyoness Child & Family Foundation
12.04.2012
Continental Fundraising Advisor Individuals (f/m)
SOS Children’s Villages International
12.04.2012
Assistenz der Kampagnenleitung
Face2FaceFundraising Österreich
12.04.2012
Head of Competence Center Farm Animals & Nutrition (m/f)
VIER PFOTEN International
11.04.2012
MarketingassistentIn
NÖ Festival-Ges.m.b.H.
21.03.2012
engagierte/r Projektmanager/in
AG Spendengütesiegel Marketing
21.03.2012
Fundraiser/in als Hausleitung in Innsbruck, Vollzeit
Ronald McDonald Kinderhilfe
21.03.2012
Fundraiser/in als Hausleitung in Wien, Vollzeit
Ronald McDonald Kinderhilfe
06.02.2012
Online-RedakteurIn (40 h)
Licht für die Welt
12.03.2012
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Stelleninserate
Neue Regelungen seit 1. März

Laut einer Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz müssen bei jeder Stellenausschreibung die kollektivvertraglich geregelten Mindestgehälter angegeben werden. Wenn ein darüber hinaus gehendes Gehalt möglich ist, muss darauf hingewiesen werden. Die Regelung gilt für sämtliche Stellenausschreibungen und alle Dienstverhältnisse bis auf freie Dienstnehmer. Ausgenommen sind ebenfalls Organisationen bei denen keine lohngestaltende Vorschrift wie Kollektivvertrag oder eine echte Betriebsvereinbarung gilt. Ab Anfang 2012 werden Verstöße sanktioniert.

Mehr Informationen finden Sie in einer Broschüre der Wirtschaftskammer und der Industriellenvereinigung.