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Bitte informieren Sie uns unter fva@fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen aus den Bereichen Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit gerne kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online. Außerdem wird Ihre Ausschreibung in den FVA-Newsletter übernommen.

Ihr Vorteil: Sie erreichen mit der FVA-Jobbörse genau die Menschen, die Sie suchen: ExpertInnen aus den Bereichen Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Bitte leiten Sie diese Informationen auch an die Verantwortlichen für Personalangelegenheiten weiter.

...einen Job?
Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 

 
 
JOBS
TeamleiterIn Internationale Projekte und Programme (Vollzeit)
Jugend Eine Welt
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18.10.2017
ProjektreferentIn für Internationale Projekte & Programme Afrika (Karenzvertretung, Vollzeit)
Jugend Eine Welt
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18.10.2017
projektbezogenenes Praktikum im Bereich CSR und Kommunikation
respACT
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13.10.2017
Marketingassistenz (m/w) mit Schwerpunkt Veranstaltungsorganisation für 40h/Woche
Wiener Tierschutzverein
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13.10.2017
Innovative/r FundraiserIn (m/w, 25-30h)
GLOBAL 2000
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16.10.2017
PR / Fundraising MitarbeiterIn, Linz (25h)
Kinderhilfswerk
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28.09.2017
Abteilungsleiter/in Marketing & Sponsoring
Wien Museum
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13.10.2017
Groß- und Mittelspenden-Fundraising (30 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre)
Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF)
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04.10.2017
Projektleitung Fundraising
Fundraising Verband Austria
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13.09.2017
Spezialist_in für Kommunikation und Fundraising für ökumenische Strukturen der Region Südostasien
Brot für die Welt
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28.09.2017
Fachkraft für strategische Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
Fundación Mujer y Futuro
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28.09.2017
PraktikantIn Corporate Communications 30 Std.
ROTE NASEN Clowndoctors
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25.09.2017
Teamassistenz (m/w)
Fulbright Austria
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20.09.2017
Content Marketing Manager (m/w)
World Vision Österreich
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18.09.2017
FundraiserIn im Bildungsbereich
Teach for Austria
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13.09.2017
FundraiserIn für das Thema Palästinensische Flüchtlinge in Nahost
Brot für die Welt
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05.09.2017
MitarbeiterIn Marketing & Kooperationen
Technisches Museum Wien
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04.09.2017
Fundraiserin / Fundraiser für Privatspenden
Veterinärmedizinische Universität Wien
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04.09.2017
Finance and Controlling/Fund Development Assistant (f/m)
SOS Children's Villages International
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04.09.2017
Mitarbeiter/in für den Bereich Fundraising/Events/Medien/Öffentlichkeitsarbeit
MOKI-Wien
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29.08.2017
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Stelleninserate

Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) mit 1.8.2013

Mit der Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) tritt mit 1. August 2013 eine Erweiterung der verpflichtenden Entgeltangabe bei der Stellenausschreibung in Kraft. Nunmehr gilt die Pflicht, ein Mindestentgelt anzugeben, auch für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse, für die kein Kollektivvertrag, Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung anwendbar sind, sobald ein Stelleninserat veröffentlicht wird.

In jenen Fällen ist in der Stellenausschreibung von der Arbeitgeberin, vom Arbeitgeber jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur vertraglichen Vereinbarung des Entgelts dienen soll.

Ausgenommen von dieser Bestimmung sind nur Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften sowie leitende Angestellte von Unternehmen mit anderen Rechtsformen, wenn diesen maßgeblicher Einfluss auf die Führung des Unternehmens zusteht.