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Sie suchen neue MitarbeiterInnen?
Bitte informieren Sie uns unter fva@fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen aus den Bereichen Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit gerne kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online. Außerdem wird Ihre Ausschreibung in den FVA-Newsletter übernommen. Bitte lassen Sie uns Ihre Stellenanzeigen als Word-Datei zukommen.

Ihr Vorteil:
Sie erreichen mit der FVA-Jobbörse genau die Menschen, die Sie suchen: ExpertInnen aus den Bereichen Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Seit 1. März 2011 sind in Stelleninseraten verpflichtend Angaben zum Mindestentgelt zu machen. Stellenausschreibungen ohne Mindestgehalt werden nicht online gestellt.


Sie suchen einen Job?

Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 

 
 
JOBS
FundraiserIn auf Erfolgsbasis
Isrealitische Kultusgemeinde Wien
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16.07.2018
First Level Support Mitarbeiter/in IT (m/w)
Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen Österreichs
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16.07.2018
Sales & Partner ManagerIn (20h)
Greenpeace
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09.07.2018
Sachbearbeiter/in Spendenservice (25h)
CONCORDIA
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03.07.2018
Mitarbeiter/in Buchhaltung und Assistenz der Geschäftsführung (m/w) 30-40h
Fundraising Verband Austria
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26.06.2018
AssistentIn im Großspenden-Fundraising (Vollzeit, Karenzvertretung)
Ärzte ohne Grenzen/Médecins Sans Frontières (MSF)
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26.06.2018
Fundraising- und MarketingleiterIn
Rote Nasen Clowndoctors
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21.06.2018
RegionalmanagerIn (25h, Karenzvertretung)
Hilfswerk International
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21.06.2018
Assistenz Projekte und Programme (geringfügig, 1 Jahr)
Hilfswerk International
weitere Informationen
21.06.2018
Assistant to the CEO (m/f) 38,5 h
RED NOSES
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19.06.2018
Philanthropie Management / Fundraising
Licht für die Welt
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19.06.2018
MitarbeiterIn im Büro des Förderkreises 1669 VwGr IIIa
Universität Innsbruck
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18.06.2018
Sommerpraktikum im Eventmanagement Mitte August - Mitte Oktober(30h)
Rote Nasen Clowndoctors
weitere Informationen
15.06.2018
MitarbeiterIn Direct Mailing & Telefonmarketing (m/f 20-25h).
Global 2000
weitere Informationen
14.06.2018
ExpertIn Fundraising & Spenderkommunikation Vollzeit
Päpstliche Missionswerke
weitere Informationen
13.06.2018
Büroleiter/in (40h)
Plan International
weitere Informationen
07.06.2018
Development Director m/f
The American International School - Vienna
weitere Informationen
05.06.2018
Head of Resource Development (Fundraising)
European Molecular Biology Labotary
weitere Informationen
04.06.2018
Online-Marketing- und Datenbankverantwortlicher (m/w)
Menschen für Menschen, Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe
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04.06.2018
Mitarbeiter/in für Fundraising (25 Std.)
Gesellschaft für bedrohte Völker Österreich
weitere Informationen
30.05.2018
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Stelleninserate

Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) mit 1.8.2013

Mit der Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) tritt mit 1. August 2013 eine Erweiterung der verpflichtenden Entgeltangabe bei der Stellenausschreibung in Kraft. Nunmehr gilt die Pflicht, ein Mindestentgelt anzugeben, auch für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse, für die kein Kollektivvertrag, Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung anwendbar sind, sobald ein Stelleninserat veröffentlicht wird.

In jenen Fällen ist in der Stellenausschreibung von der Arbeitgeberin, vom Arbeitgeber jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur vertraglichen Vereinbarung des Entgelts dienen soll.

Ausgenommen von dieser Bestimmung sind nur Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften sowie leitende Angestellte von Unternehmen mit anderen Rechtsformen, wenn diesen maßgeblicher Einfluss auf die Führung des Unternehmens zusteht.