member of




Kooperationspartner von

 

 

JOB-CENTER
Sie suchen...

...neue MitarbeiterInnen?
Bitte informieren Sie uns unter fva@fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen aus den Bereichen Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit gerne kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online. Außerdem wird Ihre Ausschreibung in den FVA-Newsletter übernommen.

Ihr Vorteil: Sie erreichen mit der FVA-Jobbörse genau die Menschen, die Sie suchen: ExpertInnen aus den Bereichen Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Bitte leiten Sie diese Informationen auch an die Verantwortlichen für Personalangelegenheiten weiter.

...einen Job?
Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 

 
 
JOBS
Teacher/Mentor (f/m) Programming in Vienna
refugees{code}
weitere Informationen
17.01.2018
Praktikant/in (m/w) Partnermanagement & Sponsoring
Controller Institut
weitere Informationen
17.01.2018
Associate Director Foundations, Organisations and Institutions (FOI) - EMEA
Habitat for Humanity
weitere Informationen
17.01.2018
SENIOR-BERATER/-IN Kommunikation & Fundraising
DFC Deutsche Fundraising Company GmbH
weitere Informationen
17.01.2018
Programmleitung Standwerbung (m/w) 40h - unbefristet
Ärzte ohne Grenzen/Médecins Sans Frontières (MSF)
weitere Informationen
16.01.2018
RegionalleiterIn 32h- Standort Graz
Greenpeace in Zentral- und Osteuropa
weitere Informationen
16.01.2018
Junior WebDeveloper PHP (M/W)
GRÜN Fundraising Services GmbH
weitere Informationen
16.01.2018
Junior Account & Project ManagerIn (M/W)
GRÜN Fundraising Services GmbH
weitere Informationen
16.01.2018
LEITUNG FINANZWESEN (30-38 h)
Volkshilfe Österreich
weitere Informationen
21.12.2017
Venue – Officer (20h)
Greenpeace in Zentral- und Osteuropa
weitere Informationen
21.12.2017
Leitung Spenderservice & Administration (m/w - 30h)
Ärzte ohne Grenzen/Médecins Sans Frontières (MSF)
weitere Informationen
21.12.2017
PROJEKT MANAGER/IN FUNDRAISING - 25h
Teach For Austria
weitere Informationen
21.12.2017
Director – Fundraising (EMEA)
Habitat for Humanity International
weitere Informationen
20.12.2017
Praktikant/in für Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit (10h/Woche)
CONCORDIA Sozialprojekte Gemeinnützige Privatstiftung
weitere Informationen
18.12.2017
MitarbeiterIn Buchhaltung und Personaladministration
Don Bosco Flüchtlingswerk
weitere Informationen
18.12.2017
FachreferentIn (37,5 h)
VOLONTARIAT bewegt
weitere Informationen
18.12.2017
MitarbeiterIn Kommunikation & Veranstaltungen (20h)
Fundraising Verband Austria
weitere Informationen
04.12.2017
MitarbeiterIn im Stiftungsfundraising, Fundraising – 38,5h
ROTE NASEN International (RNI)
weitere Informationen
30.11.2017
Projektleiter/-in Bildungsprojekt „Let´s go digital“ (25 Stunden)
Fundraising Verband Austria
weitere Informationen
07.12.2017
Head of Marketing and Communications (f/m)
RED NOSES International
weitere Informationen
06.12.2017
Page 1 of 36           Next >> 
RSS nutzen    
Normal TextMedium TextLarge Text
 
Job-Newsletter
Bleiben Sie am Laufenden mit dem Newsletter des Fundraising Verbands Austria. Wir informieren Sie laufend über neue Job-Angebote und vieles mehr aus dem Fundraising-Bereich.
 
 
FVA-JOBCENTER
Sie suchen...

...neue MitarbeiterInnen?
Bitte kontaktieren Sie uns unter fva[at]fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online.

...einen Job?
Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 

 
Stelleninserate

Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) mit 1.8.2013

Mit der Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) tritt mit 1. August 2013 eine Erweiterung der verpflichtenden Entgeltangabe bei der Stellenausschreibung in Kraft. Nunmehr gilt die Pflicht, ein Mindestentgelt anzugeben, auch für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse, für die kein Kollektivvertrag, Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung anwendbar sind, sobald ein Stelleninserat veröffentlicht wird.

In jenen Fällen ist in der Stellenausschreibung von der Arbeitgeberin, vom Arbeitgeber jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur vertraglichen Vereinbarung des Entgelts dienen soll.

Ausgenommen von dieser Bestimmung sind nur Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften sowie leitende Angestellte von Unternehmen mit anderen Rechtsformen, wenn diesen maßgeblicher Einfluss auf die Führung des Unternehmens zusteht.