member of




Kooperationspartner von

 

 

JOB-CENTER
 
Sie suchen neue MitarbeiterInnen?
Bitte informieren Sie uns unter fva@fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen aus den Bereichen Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit gerne kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online. Außerdem wird Ihre Ausschreibung in den FVA-Newsletter übernommen.

Ihr Vorteil:
Sie erreichen mit der FVA-Jobbörse genau die Menschen, die Sie suchen: ExpertInnen aus den Bereichen Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Seit 1. März 2011 sind in Stelleninseraten verpflichtend Angaben zum Mindestentgelt zu machen. Stellenausschreibungen ohne Mindestgehalt werden nicht online gestellt.


Sie suchen einen Job?

Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 

 
 
JOBS
Assistenz der Geschäftsführung 10.04.2018

Volkshilfe

Aufgaben:

  • Konzeptionelle, organisatorische und inhaltliche Unterstützung sowie Beratung der Bundesgeschäftsführung
  • Schriftverkehr der Geschäftsführung
  • Terminverwaltung der Geschäftsführung (=Terminkoordination intern und extern)
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von internen und externen Sitzungen
  • Aufbereitung von Dokumenten/Präsentationen
  • Protokollführung diverser Sitzungen
  • Erstellung von Regulativen und Prozessbeschreibungen
  • Unterstützung Leitung Back Office bei Bedarf 


Wir erwarten:

Welche Erfahrung bringen Sie mit?
  • Abgeschlossenes oder laufendes Studium oder Ausbildung mit wirtschaftswissenschaftlichem bzw. human- und/oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt von Vorteil
  • Erfahrung in der politischen Vereinsarbeit bzw. NPO-Sektor von Vorteil
  • Erfahrung in der Assistenzarbeit von Vorteil
  • Kenntnisse der österreichischen Politik und ihrer Entscheidungsprozesse

Welche Kompetenzen/Eigenschaften bringen Sie mit?

  • Hervorragende Ausdrucksweise und Rechtschreibung in Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Stressresistenz & Durchsetzungskraft
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität
  • Umsichtigkeit
  • Engagement
  • Hohes Interesse an politischen Themen
  • Soziale Werteorientierung, Empathiefähigkeit 


Unser Angebot:

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
20 BIS 25 WOCHENSTUNDEN, AB ENDE MAI 2018.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit engagierten KollegInnen in unseren zentral gelegenen und modern renovierten Büroräumlichkeiten und eine Bezahlung nach BAGS-KV in der Höhe von mindestens € 2.373,3 (für 38 Stunden, Verwendungsgruppe 7, bei bspw. drei Jahren Berufserfahrung).
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, bitte schicken Sie diese bis 23. April 2018 an office@volkshilfe.at. 
 


Anmerkungen:

Die Volkshilfe wurde 1947 gegründet und ist eine große gemeinnützige, überparteiliche und überkonfessionelle Organisation.
Mit ihren neun Landesorganisationen unterstützt die Volkshilfe Menschen durch ihre sozialen Dienstleistungen.
Als soziale Bewegung setzt sie sich für die Interessen von sozial Benachteiligten ein, bringt ihr Expertinnenwissen ein und nimmt aktiv an der gesellschaftlichen Entwicklung und an den Prozessen der Gesetzgebung teil.  



Bewerbungsfrist:

23.04.2018

Kontakt

Volkshilfe


Auerspergstraße 4

1010

Wien


office@volkshilfe.at
(Bitte geben Sie bei der Bewerbung "FVA-Jobbörse" als Referenz an!)



RSS nutzen    
Normal TextMedium TextLarge Text
 
Job-Newsletter
Bleiben Sie am Laufenden mit dem Newsletter des Fundraising Verbands Austria. Wir informieren Sie laufend über neue Job-Angebote und vieles mehr aus dem Fundraising-Bereich.
 
 
FVA-JOBCENTER
Sie suchen...

...neue MitarbeiterInnen?
Bitte kontaktieren Sie uns unter fva[at]fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online.

...einen Job?
Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 

 
Stelleninserate

Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) mit 1.8.2013

Mit der Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) tritt mit 1. August 2013 eine Erweiterung der verpflichtenden Entgeltangabe bei der Stellenausschreibung in Kraft. Nunmehr gilt die Pflicht, ein Mindestentgelt anzugeben, auch für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse, für die kein Kollektivvertrag, Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung anwendbar sind, sobald ein Stelleninserat veröffentlicht wird.

In jenen Fällen ist in der Stellenausschreibung von der Arbeitgeberin, vom Arbeitgeber jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur vertraglichen Vereinbarung des Entgelts dienen soll.

Ausgenommen von dieser Bestimmung sind nur Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften sowie leitende Angestellte von Unternehmen mit anderen Rechtsformen, wenn diesen maßgeblicher Einfluss auf die Führung des Unternehmens zusteht.